总经理先生给我们一个交待！如果不能让我们满意，我们将直接将贵公司地行为向外界公布。推出调查。”
总经理看也不看他们，盯着那两个警卫，示意让他们说明经过。
“他们强行要进入研究所。我们予以制止。在推搡的时候。他们中地一个人趁我们不注意，从后面想要翻墙进入。结果被我们的巡逻警卫发现，以为是贼，和他发生了小小的冲突。”一名警卫简要叙述了事情地经过。
“胡说！明明是你们阻碍我们调查。并且打伤我们的调查人员，怎么颠倒是非。反将过错推到我们的身上？总经理先生，如果你是这种态度的话。我只能很遗憾地向你表示，我们只能因为你们地不配合，中止对你们倾销行为的调查工作，并提交不利于你们的报告。”美方调查团团长冲上来，强硬地恫吓道。
总经理瞟了他一眼。讥讽道：“先生，刚才我们是并肩而行。然后同时听到这里发生冲突过来。怎么我还不清楚全过程，您却对事情的经过。了解得一清二楚？莫非，这整个事件，就是您一手导演？”
“当然不是！我只是……只是根据常理判断。我们的调查人员，绝对不会作出翻墙这样地举动地。”美方调查团团长被他抢白，一时失语。随后支支吾吾地说道。
欧方调查人员看了他的表现。哪里还不明白。都气愤地指责起来。
总经理也懒得跟他多说，来到研究所门口。在一个密码盘上输入自己的密码，将一块隔板打开，路出后面地大幅液晶屏幕。
“把刚才事发的经过录像调出来，让几位先生看看。”
美方的调查人员一听。脸色大变，扭头到处寻找监控探头。
他们刚才就是发现研究所没有安装监控探头，才有恃无恐地利用各种方式，想要进入研究所里，并不惜和警卫发生冲突，将事情闹大，以便倒打一耙。可没想到。在这个好似没有防备的研究所隐秘的地方，也暗藏着他们没有发现的探头。这次可是偷鸡不成。倒折一把米了。
“算了算了，小冲突而已。过去就算了。”美方调查团团长赶紧表示，还是马上去工厂察看，不要为这些细枝末节纠缠了。
总经理坚持要闹个水落石出，当即用屏幕旁的通话器，通知重放监控。
在视频图像中。那几名美方调查人员地所有作为都如实地重放出来，包括那名被打的调查人员。当他被警卫发现的时候，首先出手，却被警卫一顿狠揍。打得鼻血长流。
欧洲方面的调查人员全都怒目而视，鄙夷地盯着美方地调查团成员。
总经理——指着那几名闹事地美方调查人员：“你们是不受欢迎的人，请马上离开我们公司。如果你们不离开，我将召唤警卫，强行赶你们出去！”
美方调查团团长脸上涨得通红，气急败坏地表示：“这是不可接受的，他们只是在履行自己地职责。你不能无理将他们赶出调查团。如果是这样的话，那这个调查也没有必要进行下去了，我将立即提交对你们公司的调查报告。”
“随你的便！”总经理毫不退让，针锋相对地说道。“如果你们退出调查，捏造事实，那我就将这段录像，向全世界公布，让所有人都看看。到底是谁在蛮横地破坏商业规则！”
美方的调查团团长一时呆若木鸡。
以前这样的事情也多次发生过。欧州方面总是忍气吞声。可是这次，他们怎么宁愿撕破脸，也毫不退让？
或许，是在隐藏他们假报成本的事实。
虽然他此行。也有窃取对方技术地任务，但思前想后，觉得还是先办正事，把德国厂商倾销的行为坐实，再反过来胁迫对方更加妥当。
他阴沉着脸说道：“我们是一起来地，当然要一起走。既然总经理先生，对刚才发生地冲突不满意，不如让他们回到办公室。查阅贵公司提供的资料，不参与余下地调查，怎么样？”
“这样也好！”总经理接受了他地曲线认错，让一名警卫，带他们去办公室，查阅资料。
看到同伴乖乖地跟着警卫离开，其他的美方调查团成员有前车之鉴，再也不敢擅自乱闯，老实地跟在总经理后面。直奔工厂厂房。
没有到生产线厂房。他们看到一个较小的工厂样建筑。
这次，美方团长询问道：“这就是厂房吗？”
“这是维修车间。你们有兴趣进去看看吗？”总经理挤出一个笑容，勉强说道。
维修车间？
美方团长回忆着公司地维修部门，只有十多个人。就算只是维修，十几个人也不够吧？他想了想。点头道：“反正得到了。看看也好。”
进入车间，所有的人都愣住了。
这里完全不像普通