一个黑人男人似认真似开玩笑地道：“李，我爱这份工作，但现在的世道不太好，我孩子又快出生了，什么时候能加薪？”
电梯里众人顿时都笑了起来，他们都这个年轻老板是个很随和亲切的人，所以几个人也起哄地说“我快结婚了！”、“我的房贷压力太大了……”
李书枫笑着抱了抱头，对他们摊手道：“喔，这个问题，也许你们该去问问弗兰克？我不管公司这方面。”他突然想起了，疑惑地道：“伙计们，我记得去年圣诞节，公司就加了薪？”
和员工们笑谈着，很快电梯开了又关，李书枫来到了公司高层的办公楼层，一走出电梯，他就看到远处弗兰克在吩咐着一个文案女秘书，他挥手喊道：“嘿，弗兰克！”
“把这些文件都准备好送到会议室……”弗兰克听到这个声音，转头看了一眼，笑道：“嘿，我的老板你来得好早，这让我惊讶了，每次会议你都是‘准时’来的。”
李书枫笑着走了过去，说道：“如果不是堵车，我来得更早。”
在这一层待了一会儿，李书枫又在公司到处闲逛，包括影片胶片储藏室、器材库等地方，当时间来到了早上十点钟，会议也正式开始。
明亮的会议室里，长长的会议桌两边坐满了人，李书枫以董事长的身份坐在首席，弗兰克等公司高层分坐两边。
事实上公司现在的董事会没有什么人，东方电影依然是一家非常独立的私人电影公司，没有背负债务、没有寻求华尔街的风投和其它融资，也还没有在纳斯达克上市。
而无论是精通商业的弗兰克，还是半桶水都算不上的李书枫，都认为公司对于上市没什么比要。
上市的目的是为了融资，获取更多的现金去发展公司：但东方电影现在不缺钱，足以应付一步步的发展，一切都在有条不紊、又迅速地进行着。再迅速也迅速不了，如果一味砸钱扩张，反倒很容易在某一天突然失控。
不过现在李书枫并不是东方电影的唯一拥有者，在公司的股权上，大部分股份是属于他的，而另外一小部分则分布在弗兰克这些公司高层们身上。
东方电影能够有现在的规模，核心原因是因为推出了很多超级卖座电影，尽管可以把一大半功劳归到他那里；但是公司背后的运营工作、落到实处的发行宣传，还有后期周边的销售，和渠道上的扩展等等，都不是他的成绩，他甚至都搞不清楚具体的情况。
就好电影后期周边除了原声cd和dvd、录像带的销售和租借，其它的周边开发得并不多，不是不想开发，而是缺乏渠道和关系，更别说海外的市场。
几个像玩具、衣服的周边版权为了建立关系网，也赚得不多：而从《歌舞青春2》开始，已经多了小说，漫画等小方面，在付费和免费电视的合作、特定公众场所等方面前有了建树。
公司一直都在进步，也正是依靠着这些高层人才们的努力，否则以他这样的平均一个月来公司一、两次的甩手掌柜，就算有多好多卖座的电影，都不可能在几年之间，发展成现在这样拥有出色的发行能力、丰富的发行渠道的独立电影公司。
李书枫虽然对商业不算太懂，但是他知道，想要留住人才，和鼓励激发他们的工作热情，除了喊“为公司的未来努力”还得有实际的好处利益。
合伙是一个很好的制度，可以把这些人才绑定到公司上，让他们真正的有了“家”的感觉，这也是他们的公司，公司越好，他们也越好。
公司管理人员的股份虽然看起来似乎并不多，，但其实已经非常丰厚了，因为这不是哪间子公司的股份，而是母公司东方电影的。
这意味着漫画公司、维塔数字工作室和未来东方电影一切的子公司，都有他们的一份。
而在高层们新友定的长期合同上，随着公司以后每年业绩的提升，奖励制度下，他们还能逐步获得更多的股份；如果未来上市，还可以低于发行价的一半，从李书枫那里购入一定数量的股份，合同的条款绝对让人充满了劲头。
事实证明，很多时候一个人有没有能力、有多大的能力，连他自己都不知道，很多人就是缺少一个机会，而一旦机会来了，再加上努力拼搏，他的能力就会迸发出来，自己都感到难以置信。
就像弗兰克，如果没有成为东方电影ceo，也许现在他还是一个普通的职员，但是从获得了那一纸合同起，他的人生便走向了另一各道路，现在是东方电影的“巨头”之一，成为商界的新星。
而原本在其他公司郁郁不得志、平平庸庸的几名高管，
阅读模式无法加载下一章，请退出