“我知道很多人现在想不通我为什么要这么说，找不同大学生毕业找工作不是比文聘而是能力？比能力没有错，能者上庸者下，自古以来就是这个道理。你行你就上，即使你是专科或者高中毕业。你不行就滚下去，哪怕你是牛津剑桥。公司不会去养废物，我们要的是有能力的人，所以说在座的学生们，在有限的时间找到你们适合的工作是最主要的，不是跟人比你的学历。当然，不排除有少部分人想要追求学历，这种人就是有上进心，但我看不上他们，因为大号的时间都浪费在了学业上，如果不是家里很有钱又有生意的话我叫也别去选这条路。如果是为了找工作更方便，那么你来我公司，我这里只看能力不看学历，你就是大学没毕业都能来上班，哪怕你只是个高中文凭。”
“以后你见到那些大学刚刚毕业还在为找工作忧心忡忡的朋友时你会自豪的对他们说，我赚到结婚生子的钱了，但我只有高中文聘！这就是我想给你们的霸气和傲气，同时我也是想让你们做一点该做的事，不要被学校牵着鼻子走，你们要学会主动去寻找机会，和平年代又不打仗赚钱养家糊口才是硬道理，或许这说法太现实，但这就是确确实实的现实，你们现在不承认无所谓，以后进入社会迟早要面对的。再者，有些作风不端正的老师或者校领导，该出手时就出手，别忍着更别怂。你打完了我买单，学校开除你，你来我神圣科技我要你，我的公司最缺的就是干做事不怕事的年轻人。”
真是语不惊人死不休，一开始还有点可以接受，但是到了后面就彻底是鼓动学生暴乱了！下面的学生尖叫连连，整个会场的气氛都起来了，这是一种另类的带动方法虽然有些极端但却深受学生们欢迎。尤其是那句“你打完，我买单！”全场都沸腾了。学校领导让学生会的学生管理现场纪律却没有人愿意出手，他们被荆云龙的话说动了，现在这么听老师领导的话就是为了以后出去能拿到毕业证和学位证找个好点的工作，毕竟整个社会的情况就是这样，到哪里都要先看学历，有没有能力这些都不重要。
“大家安静一下，我们接着聊。”荆云龙等到会场的嘈杂声停下来之后接着说道：“我之前说的那么多，就是想让你们去做一些尝试，虽然尝试要付出代价，但是我会为你们买单。之所以这么鼓动你们退学去上班，是因为现在你们精神正旺盛，不去赚够钱怎么能早点做自己想做的事！我这个人跟别人有些不同，我不是大众化也不会趋势化。我讨厌那些把学历看的那么重的公司，因为他们没文化只能通过员工的文化水平来提升自己公司的整体文化水平。这个世界没文化的人太多了，他们通过通过你们来弥补自身的缺陷，你们就不觉得厌烦吗？反正我很烦！大多数小公司这样做，国家企业这样做，让那些本来很开明的公司不这样做都不好意思毕竟这是社会整体趋势。可是我就不愿意这样做，我就是我，没人能去刻意的改变，我希望你们也和我一样。”
“那么接下来我们说一点实际的，也就是现实的，我的公司‘神圣科技’，我先做一下简单的介绍。本公司经营业务很多，主要是汽车、能源、医药研发、机械、生物、电子商务、游戏、网站、餐饮、食品、酒业等等诸多领域，你们不要觉得我胃口太大，我可以负责任的告诉你们，我们拥有世界最高科技产品，也有庞大的资金实力去涉及这些行业，这点你们不用担心。”
“好了，做完公司的简介，那么接下来我说一说员工的福利如何？我想这也是你们最想听的，毕竟公司不是你们拥有的，而薪水和待遇是你们实实在在能拿到看到的东西。”
话说到这里所有人都竖起了耳朵，荆云龙满意的点了点头说道：“首先我们说工资待遇，我们公司与其他公司都有不同，员工的级别以星级划分，最高是五星，最低是一星，还有一种是零星也就是实习生，实习期为3~6个月，工资是你所在岗位正式员工的60％，实习期满后如果还能就在公司的就会成为正式员工享受该岗位正常的100％的工资待遇。当然，你们现在进入公司就直接是正式员工了，实习是为了以后公司职位饱和后做出的安排。不过公司采取优胜略汰制，每半年份进行一次考核，五月份和十一月份，能者上，淘汰下来的人还可以通过来年的努力继续奋斗争取到更好的职位。”
“接着我们说工资，你们一定很关心，那我就不吊大家胃口了！一星员工到三星员工工资都是10000~12000元/月，根据职位的重要性和工作量来定具体的数额。四星到五星是20000~35000元/月，中下层管理都是由四星和五星员工担任，中层管理人员按照100000~200000元/月来算，高层按照3000000~5000000元/年来算，虽然高层现在人已经满了，但是不排除一些意外情况，而且公司以后还会有一些分公司和子公司，那里需要大量的人才。”
听到这里学生们已经按耐不住心里的冲动想要去退学上班了，但是接下来荆云龙的话让他们更加的坚定了这个信念“说完了工资，咱们再说一下福利。”话音刚落巨大的显示屏上放出了
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