这次真的是嘟囔了几句没人听得清楚的话后力奥冷着脸窝到一旁去不过他刚刚的一番刻意表演也真的是达到目的了深深的刻入艾夫与维理的心中。
维理不用讲力奥这前后两拳的威力早就让他看傻了眼。
而艾夫也同样的感到心惊胆跳事情的展并没有像他所预料的那样凯特从头到尾并没有露出任何看在他与理根的交情而偏袒于他的意思。
这下艾夫也真的着急起来了。
转过身来对于艾夫跟维理那苍白的脸色视若无睹凯特继续刚刚的话题道：“既然刚刚两位都提不出什么解决的方法来子我这里倒有一绿水论坛想法不知道两位愿不愿意听听看?”
艾夫跟维理哪敢反对乖乖的看着凯特听他会出甚么话来?
凯特侃侃而谈道：“其实刚刚我就了两位可以把各自的人马联合起来共同成立一个团体。”
“然后依照团体的人数将团体又化分成几个团队团队里面当然是两位的人都有。”
“艾夫先生你的人比较年长而且年龄较大、经验丰富可以担任团队里面的队长或是组长负责引导各自的团队进行各种工作有领导团队成员并教导、传授经验的责任。自然了因为是团队的队长所以当然可以比组员多领一薪资这样可好?”
转过头来对着欲言又止的维理凯特摆摆手阻止他的话继续的道：“维理先生你的人年轻力壮而且人数也比较多自然是每个团队里面的重要组成分子不过因为经验不足如果有人可以在旁指导的话应该可避免生一些事故或意外。”
“自然了如果一段时间后也许是一年半载或是三年五年的你的人有了丰富的经验而且表现良好那自然人家会信服他当然也可以提升职务成为队长之流享受应有的福利这样你觉得呢?”
看着默默沉思的艾夫跟维理凯特继续的道：“当然了这些都是我这外人的一想法。”
“如何去执行譬如每个团队应该有多少人?团队的工作薪资应该在多少价位才合理如何跟各船主或商人达成约定?出了问题或意外时又该如何赔偿或解决?整个大团体下如果各团队之间有所摩擦的话该怎么做?”
“还有团队承接工作的方式又该如何等等那都不是我这外人可以帮你们解决的需要你们自己去协商与研究。”
“但是我想这么一来应该可以解决你们之间大部分的问题不管是薪资高低、人数需求多寡、避免意外等等一些基本的问题吧。
“当然了如果大家愿意照子我的建议来办的话真的有什么问题那我跟我的同伴愿意为大家出一份力那些别有用心的家伙就交给我们来处理这样两位觉得如何?”
当艾夫跟维理看到凯特在到“别有用心”这口个字时脸上出现的一道淡淡杀机不禁感到胸前的心脏重重的跳了好几下。
一时之间既因为凯特的建议又因为凯特的杀机与刚刚力奥的表演缘故使得两人有不知道该如何反应不过凯特所的倒真的是深入他们心中让他们忍不住的思考起来。
看到自己的话似乎因为力奥刚刚力量的展示而让艾夫跟维理听进去了凯特不禁偷笑起来。
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谁以力服人没有用的?有时候用实力做后盾还满不错的。
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