优秀，成本控制的很好，能够盈利外，剩下的就是要有足够的情怀。
情怀能够带来产品的溢价，情怀能够在公司遇到困难的时候帮助公司渡过难关。
高桥尽管不是很喜欢情怀，但是把它当做万户的底牌之一，却也是一个比较好的选择。
“确定了，是真的。”秘书说道。
“行，这就走，咱们这就去看看那个通关小子。让摄影组的采访组准备好，这个采访不要出现纰漏。这次采访对于很重要。”
“是！”秘书说道。
高桥虽然有时候觉得公司内许多人做事情都没有自己做的好，就像是写稿子，现在《玩家之心》这几个笔杆子远远不能说的上写的好，只能算是中规中矩。优秀的地方几乎没有，但致命的硬伤也没有。匠气很足而没有灵气。
但是他却不可能让这些人全部滚蛋，所有的稿子都自己来写。
因为，一个人哪怕在强大，都只是一个人。
如果一个人什么都能做，甚至能自己生孩子的话。那么这个世界上的人类就不会有家庭、国家之类的社会组织了。
高桥对自己的定位很清楚，万户成立后，他的主要职责将从一个工作者变成一个管理者。
如何管理好一个高速发展，将会越来越庞大的公司，是一个非常大的考研。
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