易了。
再则，这个人要拉得下面子。松钢集团是个有悠久历史的老单位，其中的人事关系盘根错节，牵起藤带着叶，又有哪个人下得了手。而管理这些附属企业的婆子大娘家属子弟，没一股子狠劲只怕做不到。
想了半天，蒯江北想起周易这么个人。在医院的时候，周易就大肆嘲笑蒯江北以前主持的这一政策，让老蒯非常不爽，心道，你一个小子怎么知道居上位者要联络左右沟通上下，内外协调的痛苦。真让你去做，你就知道了。
而且，周易对公司内部认事关系一无所知。甚至连自己这个大名鼎鼎的一号首长也不认识，也算是糊涂到家。如果派他去，只怕这个夯货什么事情都干得出来。快刀斩乱麻，没准就成了。
最关键的是，通过同周易的交流，蒯江北同志感觉到，这个周易小朋友是有真本事的。只是没那个机遇罢了。为什么不给他机会呢！“但使僻野无遗贤”，灵魂深处蒯江北是一个传统的中国式文人。
也就这样，周易懵懵懂懂地被总公司选中，莫名其妙地得居高位。