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国之大医:从签到开始

第127章 看望
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,仿照国外一个主治医生一个团队的模式。等你拿到证的时候,这个政策就差不多在试行了。”

  宋晨曦不经意的说出一个重要的消息。

  “团队模式?”

  听到宋晨曦的话,赵阳有些疑惑的问道。

  这个消息,他之前完全没有听谁和他说过。

  “嗯,就是一个主治医生,带着一个或者两个住院医生,还有实习医生,护士也是配置好的。这样一个患者看病,就由这个团队负责,从开始接诊到后续治疗,都是由这个团队来处理。”

  宋晨曦又详细的解释说道。

  “这个恐怕只能针对一般的病症吧?”

  赵阳想了想说道,要知道,现在医学上专科已经分的很细致了,要是这样的话,那么接诊的患者,就势必受到限制。

  “也不是,我听说这个模式一开始在急诊试行,等到试行结束的话,就要在全院所有的科室推开。这样的话,以后各个科室就分成很多的团队,每一个团队就负责团队的事情。而没有团队的医生,就负责处理一般的事务。

  宋晨曦显然知道更多的信息,在这方面,赵阳就要差一点,他本来就不是很关心这些东西。

  “嗯。。这样的话,那团队的主导就非常重要了。”

  赵阳想了想说道。

  “是阿,对于年轻的医生来说,要是跟了一个好的团队,那么不仅经验技术很快就能得到提升,而且在收入待遇方面,也是高出没有团队的人一大截的。不过我听说,这种团队,是以个人的形势在申请的,还要通过院委会和卫生健康委员会专家组的审核,以这个条件的话,在仁和,至少要达到副主任医生的级别,才有可能得到审批许可。”

  宋晨曦又说道。

  “不过这也不是硬性条件,我听说,原则上说,只要有执业医师资格的医生,都能申请,但就是很难通过就是了。”

  宋晨曦又解释说道。

  “嗯,这个改革其实还不错,不管对于上级医生还是年轻医生来说,都能极大的激发工作热情。”

  听到这里,赵阳忍不住点点头。

  不得不说,这个政策就有种多劳多得的味道,再也不是以前那样,一个科室所有的医生创造利润,然后根据医生的级别来分配绩效。

  这样的话,那么下级医生的工作热情,就会被极大的消减。

  在医院里面,其实有时候也不是根据工作量的多少,来分配绩效的。

  很多时候,谁分多少,其实就是科主任一句话的事情,在这样的情况下,作为一个下级医生,就必须要跟主任或者副主任打好关系,一个人单打独斗是不可能的。

  如果真是实施了团队模式的话,那么这种关系会变得更加明确。

  不管对于上级医生和年轻医生来说,这都能极大的激发工作热情。

  “说是这么说了,但是这样一来的话,那么跟导师就会变得更加重要了。那些没有团队要的医生,不仅做的事情多,而且待遇收入还不行,就完全是炮灰了。”

  宋晨曦感叹了一下说道。

  “有利有弊吧,不过总的来说是好的,能够极大的激发主观能行,吃大锅饭总是不好的。”

  赵阳缓缓的说道。

  两人一边说一边走,很快的就来到了赵普的病房。

  两人一走进病房,赵父就连忙站起身来说道:“阿阳,宋医生,你们都来了。”

  “嗯,今天感觉怎么样?”

  宋晨曦例行向赵父问道。

  “嗯,普普说今天感觉很好了,普普,快跟宋医生说说。”

  赵父又连忙说道。

  这些天住院以来,宋晨曦对他们算是非常的好了,当然了,赵父也知道,这完全是看在他大儿子的面子上面。

  “医生姐姐,我好多了。”

  赵普奶声奶气的对宋晨曦说道。

  “嗯,普普,你看这是谁来了?”

  宋晨曦又压低声音用哄小孩的语气说道。

  “哥哥,你来看我啦!”

  看到赵阳来了,纯粹而灿烂的笑容,在小男孩的脸上绽放。

  “嗯,好好吃饭、睡觉,很快就能回家了。”

  赵阳也走上前,摸了摸赵普的脑袋说道。

  平心而论,这个便宜弟弟,被养的很好,很活泼开朗,和赵阳这样看起来就十分高冷、生人勿近的样子,完全看不出是兄弟。

  当然了,这和两人从小成长的环境,也有非常大的关系。

  看到这两兄弟和谐的样子,赵父半是安慰、半是愧疚。

  也许他当年真的是做错了,年轻阿,总是会做一些错事,而很多事情,做了以后,就没有机会补救了。

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