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总裁,许我一世可好

第二百三十九章适应
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    顾成欢在办公室差不多工作了一天的时间,总算是有点适应了经理的工作量。

    之前她还作为副经理的事情,都没有感觉到工作量有那么多,可是现在,也就是继续升了半个职位而已,就是一天的时间,她觉得自己就有点受不了了。

    “不知道是不是可以提一个助理上来的啊?”顾成欢觉得她十分的需要一个助理来分担一下她的工作。

    之前柳经理是没有秘书,本来应该是有秘书的,可是柳经理因为有副经理,所以就没有找助理。

    想做就做,顾成欢直接就拿起内线电话打给人事部的经理。

    “林经理,你好,我是顾成欢。”顾成欢一上来就是自我介绍。

    现在顾成欢也不用介绍自己的职位什么的了,经过这两次的事情,整个公司的人几乎都是知道她的存在了。

    “哦,成欢啊,是有什么事要找我吗?”人事部经理十分的客气。

    别看顾成欢就是一个经理级别的人物,可是看顾成欢升职的速度,以及顾成欢背后的人,人事部的经理就不敢小看这个女人。

    而且,其实顾成欢的胃口还是挺对她的胃口的,都是敢爱敢恨的女人,她就是欣赏这样的人。

    “就是我想要问一下我是不是可以招一个助理的啊?”顾成欢丝毫不打算客套一下就说出了自己的目的。

    反正这个就是公司的规定,要是有那个名额,那么就是有,要是没有那个名额,就是拍马屁也没有用。

    “对,确实是有助理一个名额,你是想要招一个助理是吗?”人事部经理也算是挺出来顾成欢话里的意思了。

    “有的,有这个名额,你是想要直接招人还是从部门里面找一个。”人事部经理对这样的事情还是比较熟悉的,很快的就把这个流程都告诉了顾成欢。

    “其实给你一个建议,要是部门里面能有人愿意当你的助理是最好的,因为对部门的事情也都比较的了解了,做起来会顺手很多,这个适应的时间会短很多。”人事部经理给顾成欢一点意见。

    顾成欢也是认真的考虑着她说的这个意见,其实在打电话之前她就有想过这个问题。

    她找助理最主要的原因还是因为工作比较的多,想要找一个可以分担的。

    所以找本来就是部门里面的同事是最容易上手的人,就是不知道是不是有人会愿意到这个职位来。

    不要听着助理好像是很不错的工作,但是大家都知道,其实助理就是给经理干活的,而且这个和普通的员工还不一样。

    但是其实大家没有想清楚的一点就是,助理也是最容易升职的,那些员工也就是想着自己干活至少不用一天下来都是看经理眼神。

    “好的,那我先去问问有没有想要接下这个职位的,要是没有,到时候我和您申请招人。”顾成欢对人事部经理散发出来的善意还是可以感受的到的。

    而且对于别人的好意,她还是可以接受的。

    “好,那到时候有需要就找我。”人事部经理也没有废话。

    至于具体的执行情况,这个就是要靠顾成欢自己了。

    顾成欢挂了电话之后,自己都还在办公室里面思考了挺长的时间。

    助理的选择,顾成欢还是比较慎重的,宁愿就是要一个需要从头学习的人,她也不想要一个可能会背叛她的人。

    这个部门里面的有些人,她是有点了解的,有些根本就不是当助理的料,太过于想要证明自己,说的难听一点就是想要表现自己。

    这样的人放在助理的位置上是很危险的,她要的助理是可以信任的,可以安安稳稳的把事情处理妥当的人。

    “想那么多也白想,还是先出去问问再说。”顾成欢直接就站了起来往外面走去。

    “来来来,大家把手上的活都放放,我和大家说一件事。”顾成欢走出去拍拍手,示意大家关注一下她。

    招助理这件事也也至于要用到会议室的地步,所以就是和大家在办公室内说说就行。

    大家听到声音之后迅速的聚集过来了,今天可是顾成欢上的第一天,也不知道是会有什么事发生。

    “其实我就是想着要找一个助理,我就问问大家有没有这个意愿的,要是有这个意愿的,就今天之内来找我吧。”顾成欢也不废话那么多,直接了当的把目的给说了。

    “要是没有人,我明天就招一个助理进来。”顾成欢还给他们解释了一下。

    她当然不是强制要求就是一
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