人都是面露喜色。
华夏卫星通信公司的薪酬体系和研发管理模式都是按照华兴集团公司来的，虽然说现在华夏卫星通信公司到现在为止一直都是烧钱，但是公司对员工的工资待遇跟华兴集团公司是一样的。
华兴集团公司内部的工资在国内并不是最高的，最高的部分是公司分红和奖金，虽然说加入公司三年后并且绩效突出才能拿到分红资格，不过现在王晓红职务津贴加上技术津贴和年终奖也能拿到十七万的年薪。
即使是应届毕业生在这里做了两年年薪基本上在六万多的样子，可以说现在基本上华夏卫星通信公司是华兴集团公司给养着的。
地面控制站的人对华兴集团公司旗下的其他公司内部工作人员的数十上百万的薪酬也是羡慕不已，不过他们知道也只有华夏卫星通信公司的星链网络尽快地投入运行后他们才能拿到这么高的工资，很多人都是干劲十足。
杨杰对王晓华等人也是嘘寒问暖，有什么困难也是当场就解决，这让众人心中都是充满了暖意和感激。
这些人都知道大老板是少年天才，是高高在上的大人物，平时根本就没办法接触到，现在大老板跑过来关心他们的工作和生活上的事情，这确实是让人颇为动容。