，一旦发现谁的上报记录和实际情况不符，不但监室长要受到苛责，管教小队长、中队长、监区长，一概受到通报批评！
毕竟，我的借口冠冕安堂皇，人家客户那么大一笔订单交给咱们，我们沙山能不尽心尽力吗？
一旦不能达到覆盖欧美和东南亚身材的所有群体，客户不满意毁约，这些损失怎么弥补？好弄啊，从监区长到普通狱警，全都要扣钱！
反之，只要订单顺利完成，每个狱警年终奖翻翻，干得好的基层管教还会被登记到上报t市jiān yù guǎn lǐ jú季度表扬的通告名单里！
这样一来，我甚至觉得每个管教小队长都会认真核查自己辖区监室的女犯情况了吧？
就算分工下来，一个生活管教对口管理五十名女囚，那还有什么难度吗？检查、测量五十人的身体情况，还不是半天功夫就能搞定？
人多力量大嘛！
我敢保证正，有那些基层管教积极参与进来，效果绝对比人浮于事强压下去的命令强一百倍！
当然，说是抽查百分之五十，我顶多抽查百分之五做做样子就可以了，但，怎么抽查、抽查多少人，这还不是我江枫自己说了算吗？
既然又不费事，你们干嘛非要和自己过不去，不好好配合狱方填一个破表格呢？
谁会找这样的麻烦？！