讲了半天大道理，胡敢给销售及技术部门下了死命令，94年必须打入银环汽车配套体系，必须在麒麟的第三款轿车上实现油箱和消声器的一配
任务下给了总工程师华邦安和销售处长沙成宝。
胡敢在会上说，这两个目标完成，我给二位记大功，如果失败，你们自己提请处分吧。
北重的传统思维是人治。开发市场上亦是如此。华邦安认为，不和麒麟主管采购的副总裁卢续建立直接的联系，很难实现胡厂长的目标。好笑的是搞技术的总工程师也是这样考虑问题。如果搁在以前，沙成宝一定会反驳华总的观点，但已有异志的沙成宝却对华邦安说，找卢总的话，最好是您或者胡老板出面。毕竟你们曾经是一个班子的成员嘛。总有几分香火之情吧？卢总在厂里时，我和人家说话都很少，根本就没资格与其谈判。
果然，华邦安不愿意去找卢续。他怕碰钉子下不来台。
要说人脉，北重还有一个重量级的人物可以利用，那就是麒麟汽车的董事长荣飞。华邦安更不愿意去找荣飞，单珍婚礼上胡敢碰钉子的一幕华邦安可是目击证人，荣飞连胡敢的面子都不给，自己就更不行了。转念一想，自己不行，眼前的华邦安可未必不行。他们是同龄人，都是北重那栋单身楼出来的，之前沙成宝不是成功见到荣飞并表述了北重的要求吗？
于是，华邦安说，“卢续和我实在没什么交情。而且，据我所知，卢续对咱厂成见很大。倒是有个人，比卢续的分量重的多，你可以见到他，我却不行。你知道我说的是谁。”
果然，这个油滑的总工程师将皮球踢到自己怀里了，“你是说荣飞是吧？我可以见到他。没错，荣飞是麒麟的董事长，但人家和咱厂不一样，他这个董事长不管具体事务的，这个我清楚。”
“毕竟他是大老板，是不是？”华邦安打断沙成宝，“小沙，只要是中国人，就不可能不讲人情，你不相信？如果荣飞发句话，我俩的任务将顺利的多。不要多说了，你还是想办法单独见他吧。”
沙成宝顺利见到了荣飞。其结果却令北重高层瞠目。他在见到荣飞的第二天找胡敢，胡敢以为他是来汇报市场开发*况的，没想到沙成宝交给他一张辞职信。
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