“是啊，是啊。”荣飞用手揉着额头。联投突然调转方向进入手机研发制造领域，最大的问题是人才。之前省里曾希望从相关的研究院所调入几个在管理和技术上有一技之长者进入联投，保留其国有身份。荣飞没有答应，也没有拒绝。
现在已到了必须面对的地步。在这个问题上省里，特别是齐明远表现出极大的热情，第一是要联投坚决地上，第二是省里在人才方面会不遗余力地给予支持。
联投肯定要进天泽通讯董事会及经理层的。董事会方面，自己肯定算一个，因为自己对手机的发展趋势有着他人没有的先知先觉。荣飞预感到荣氏之所以紧紧拉住了联投，也是看中自己之前“暴露”的在手机领域所展现出的“天才构思”。
很多时候都“怀念”梦境中那些造型美观功能齐全的手机，这也是不愿意使用现在笨头笨脑大哥大的缘故。但联投至少应该出二个人进天泽通讯董事会，可笑的是荣飞竟然想不出第二个合适的人选。
就天泽成立的初始阶段，于子苏是合适的，但她的才能更多的表现在资本运作方面，明年将加大对国内资本市场的投入和管理，澳洲公司也准备交给于子苏打理，还有明华贸易和双龙国际隆月几次批评自己在榨取于子苏的每一滴剩余价值。确实给这个精明强干的未婚女性过重的担子了，她几乎在全力奔跑于子苏不合适，联投高层竟然没有一个更合适的成员，魏国禄、崔虎、谷南阳、傅春生、陶莉莉、孟启新、韩慕荣就知识结构就不适合进入IT业的天泽公司。而且，除掉基本“赋闲”的陶莉莉，联投董事会成员基本都独当一面，肩负重任。
荣飞大为头痛。
“隆总，我看这样，还是按我们之前议定的基本框架不变。我是要进董事会的，子苏顾不过来，不能去。如果没有合适的人，你先凑个数。这方面不要占用你过多的精力。等我们腾出手来，对联投董事会再做一次改组，已适应新的形势。我会力争天泽公司董事会的成员总数不超过五人，在董事会的议事规则上作出一些限制。对于公司的管理层，目前只有按照齐省长的意见办了，将电子研究所的唐少贤招入联投派过去。”
唐少贤是省电子研究院的副处长，算是G省IT业的权威之一。武甘霖曾向荣飞推荐过唐少贤。
隆月同意荣飞的意见，“也只好如此了。这方面我们的底子太薄，真要掌控局面，必须采取些措施。”
对不起，因事发晚了。
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